Trainer - NL

Bedrijfsdetails

Buy Way is een dynamische fintech die actief is op de BeNeLux-markt. Dankzij een sterk netwerk van partners bieden we digitale, innovatieve en verantwoorde financieringsoplossingen. Onze missie: financiële oplossingen toegankelijk maken en tegelijkertijd ethische en duurzame groei garanderen. Gedreven door een sterk ondernemingsgeest werken onze 290 toegewijde medewerkers samen met een klantgerichte aanpak, waarbij ze betrouwbaarheid, transparantie en oplossingen op maat voor elke situatie garanderen.

Functie

Wil je een centrale rol spelen in de opleidingen van het bedrijf?
📍 Dan is deze functie iets voor jou.

🔎 Je missie, als je die aanvaardt:
De trainer heeft als taak om medewerkers (en indien van toepassing partners) van de verschillende bedrijven waarvoor hij als opleidingscentrum fungeert, op te leiden in het Nederlands en ervoor te zorgen dat hun kennis op het gebied van juridische, vaktechnische en zakelijke aspecten en op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling op peil blijft, op basis van het opgestelde jaarlijkse opleidingsplan en toekomstige ontwikkelingen.

📋 Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Voorstellen van een kwalitatief hoogstaand opleidingsaanbod
• Zorgen voor een continu aanbod van alle bovengenoemde opleidingen in het kader van de evolutie van de activiteiten, procedures en processen om de competenties van de medewerkers te verbeteren en een hoog kwaliteitsniveau te handhaven.
• Zorgen voor de onboarding van nieuwe medewerkers voor de operationele en niet-operationele afdelingen
• Het creëren, bijwerken en verspreiden van gestandaardiseerd materiaal met betrekking tot de bovengenoemde opleidingen: handleidingen, presentaties en alle andere hulpmiddelen die door de afdeling L&D - Intermediary worden gebruikt in het kader van kennisoverdracht (woordenlijst, productcatalogus, enz.):
• Zichtbaar en erkend referentiepunt binnen bedrijven en hun partners
• Onderhouden en leggen van regelmatige contacten met potentiële cursisten en hun leidinggevenden om de opleidingsbehoeften in kaart te brengen.
• Onderhouden en leggen van regelmatige contacten met partners en verantwoordelijke verkopers
• Regelmatige aanwezigheid bij Buy Way en op de werkvloer
• Actieve deelname aan de ontwikkeling en optimalisatie van de afdeling en aan specifieke projecten.

Profiel

• Uitstekende kennis van het Nederlands
• CESS-diploma
• Kennis van wetgeving: krediet en verzekeringen en andere relevante wetgeving zijn een pluspunt
• Uitstekende kennis van MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
• Sociaal, open en luisterend, beschikbaar, diplomatiek
• Vermogen om zich aan te passen aan verschillende doelgroepen
• Vermogen om een groep te animeren
• Enthousiast, dynamisch, gemotiveerd en volhardend
• Stressbestendig
• Kritisch, nauwkeurig en analytisch
• Nieuwsgierig, open voor veranderingen (aanpassingsvermogen) en nieuwigheden

Aanbod

Buy Way is niet zomaar een bedrijf, het is een gemeenschap van toegewijde talenten. Dit is waarom je het geweldig zult vinden om bij ons te komen werken:

🌟 Een inspirerende missie: actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers
📚 Voortdurende bijscholing: persoonlijke coaching en opleidingen om je carrière een boost te geven
🌐 Flexibiliteit en evenwicht: gedeeltelijk telewerken en een collaboratieve en zorgzame werkomgeving
💵 Een competitief salarispakket: Een vast contract met een aantrekkelijk salaris en tal van extralegale voordelen

• Jaarlijkse bonus
• Maaltijdcheques (8 €) en ecocheques
• 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer
• Groeps- en ziekenhuisverzekering

🏢 Een moderne werkomgeving:

• Ultramoderne kantoren in het Quatuor Building in Brussel, met toegang tot een fitnessruimte, een fietsenstalling en comfortabele werkruimtes.
• Toegang tot informele ruimtes die ideaal zijn voor samenwerking en uitwisseling.