Compensation & Benefit officer (HR)
Bedrijfsdetails
Bij Buy Way maken we alledaagse projecten toegankelijk via financieringsoplossingen op maat, in samenwerking met meer dan 200 prestigieuze partners (IKEA, MediaMarkt, Vanden Borre...). Met 600.000 klanten en een team van 200 medewerkers innoveren we elke dag in een dynamische en stimulerende omgeving.
Wil je werken voor een bedrijf dat waarde hecht aan je expertise, teamgeest en proactiviteit?
📍 Sluit je aan bij ons HR-team en word een hoofdrolspeler in ons succesverhaal!
Functie
Als comp&ben officer maak je deel uit van een hecht HR-team van 4 mensen, in het hart van een snel bewegend bedrijf. Jouw rol zal essentieel zijn in het verzekeren van een vlot en efficiënt beheer van human resources, met een focus op hard HR (compensation & benefits).
💡 Je belangrijkste taken?
✔ Dagelijkse HR-administratie: aanvragen van werknemers beantwoorden, roosters controleren, gegevens invoeren in onze database (persoonlijke informatie, salarissen, transportkosten, enz.)
✔ Absenteïsmebeheer: medische attesten coderen en afwezigheden opvolgen.
✔ Payroll support & relaties met het sociaal secretariaat: informatie doorgeven om een accurate en tijdige payroll te garanderen.
✔ Opstellen en opvolgen van contracten voor studenten, stagiairs en ander personeel.
✔ Ondersteunen van het beheer van het wagenpark en het mobiliteitsbeleid .
✔ Onboarding & integratie: verwelkomen van nieuw talent, beheren van HR-dossiers, verzekeringsabonnementen, vervoerspassen.
✔ Deelnemen aan HR-projecten: digitalisering, procesverbetering, welzijnsinitiatieven, enz.
Bij Buy Way is elke dag anders en stimulerend! ✨
Profiel
Je hebt een passie voor human resources, je bent nieuwsgierig en altijd bereid om processen te optimaliseren om de werknemerservaring te verbeteren.
🎓 Bachelordiploma in HR, administratie, management of gelijkwaardig.
📌 Minimaal 2 jaar in een HR-afdeling, sociaal secretariaat of wervingsbureau.
💡 Zeer goede kennis van de 2 landstalen: Frans en Nederlands
💻 Goede beheersing van MS Office
🤝 Georganiseerd, nauwgezet, methodisch.
🤝 Extravert en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.
🔐 Discretie en vertrouwelijkheid vereist.
💡 Proactief: in staat om suggesties te doen en initiatief te nemen.
😄 Een goed gevoel voor humor is altijd een pluspunt om deel uit te maken van ons team!
Aanbod
Buy Way is niet zomaar een bedrijf, het is een gemeenschap van toegewijd talent. Dit is waarom je graag bij ons komt werken:
🚀 Een sleutelfunctie in een innovatief en dynamisch bedrijf, waar je betrokken zult zijn bij alle aspecten van HR.
📚 Een uitgebreid opleidingsplan: gestructureerde onboarding, doorlopende training, coaching, carrièremogelijkheden.
🏡Balans tussen werk en privéleven: flexibel telewerken indien nodig.
💰 Een aantrekkelijk salarispakket:
- Jaarlijkse bonus
- Groeps-, Hospalisatie verzekering
- Maaltijdcheques (€8) en ecocheques
- 100% vergoeding van kosten voor openbaar vervoer
- 26 vakantiedagen
🏢 Een moderne werkomgeving:
- Ultra-moderne kantoren in het Quatuor-gebouw in Brussel, met toegang tot een fitnessruimte, fietsenstalling en comfortabele werkplekken.
- Toegang tot informele ruimtes die ideaal zijn voor samenwerking en uitwisseling.
- Gelegen op 30 meter van een metrostation (Yser) en op 10 minuten van station Gare du Nord
#LI-ND1
Buy Way
Boulevard Baudouin 29 bte 2/ Boudewijnlaan 29 bus 2
1000 Brussels
België
Interesse?
Bel NATACHA DUCHEMIN
op het nummer: +32476628612