HR Officer

Bedrijfsdetails

Buy Way, actief op de BeLux-markt, is een Fintech die voornamelijk digitale financieringsoplossingen aanbiedt. Meer dan 200 partners (Ikea, Vanden Borre, MediaMarkt...) en 550 verkooppunten in diverse sectoren vertrouwen op ons. Onze financieringsoplossingen bieden zowel particuliere klanten als winkelketens oplossingen die aan elke situatie zijn aangepast. Vandaag telt Buy Way ongeveer 600.000 klanten voor wie we alledaagse projecten toegankelijk maken. Onze 220 enthousiaste en professionele medewerkers maken van Buy Way een dynamisch, innoverend en motiverend bedrijf.

Functie

Je komt terecht in het human resources team (3 personen) en je beheert zowel soft als hard HR-aspecten.

Je toekomstige verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de rekrutering van verschillende profielen om aan de verschillende behoeften van de afdelingen te voldoen.
• Deelname aan HR-projecten en bedrijfsprojecten.
• Beheer van de onboarding van nieuwe werknemers tijdens de eerste dagen van hun job: onthaal, présentaties, organisatie van opleidingen en beheer van het persoonlijke dossier (aansluiting bij verschillende verzekeringen, vervoersabonnement, digitaal dossier, ...).
• Dagelijks beheer van de personeelsadministratie (bijwerken van de database, afwezigheidsbeheer, transportkosten, enz.).
• Volledig beheer van jaar-en zomerstudenten & stagiaires (budget, werving, contracten, toegang ...).
• Back-up en ondersteuning voor de verzending van de informatie naar ons sociaal secretariaat met betrekking tot de werknemers zodat hun loon correct en op tijd wordt voltooid.
• Antwoord op verschillende vragen en verzoeken van onze werknemers.
• Actieve deelname aan interne communicatie (bijv. Redactie Buy Way Newsletter).
• Hulp en voorstel bij de organisatie van interne of externe bedrijfsevenementen.

Profiel

• Bachelor minimum
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een HR afdeling, een sociaal secretariaat of een rekruteringsbureau.
• Ervaring in HR projecten
• Je beheert MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook).
• Georganiseerd, nauwkeurig, methodisch, discreet en confidentieel.
• Je bent sociaal, open, hebt een luisterend oor en kan je aanpassen aan alle publieken.
• Je neemt graag initiatief en aarzelt niet om je ideëen voor te stellen.
• Je beheerst het Nederlands
• Frans is een plus
• Teamgeest en gevoel voor humor zijn essentieel om ons team te versterken!

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een gediversifieerde job, waardoor je alle facetten van human resources management kunt behandelen, in een dynamische en motiverende context binnen een sterk team dat je zal laten groeien
• Talrijke opleidingen : volledige initiële opleiding, permanente opleidingen, coaching, ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mooie privé-werk balans: mogelijkheid tot full flex homeworking
• Aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8€, openbaar vervoer (100% vergoed), groeps- en hospitalisatieverzekering (+ ambulante en dentale zorg), jaarlijkse bonus, eindejaarspremie...
• Onze kantoren zijn ideaal gelegen in centrum Brussel (Rogier) in de nabijheid van talrijke toffe cafés, restaurants en winkels waardoor wij gemakkelijk bereikbaar zijn via openbaar vervoer.